物流管理担当
国内フェイスマスク市場シェアNo.1のルルルンは、今後フェイスマスク以外の主力商品の開発にも力を入れていきます。
事業規模の拡大に伴い、生産・物流チームの体制を強化するため増員を行います。
Requirements
募集要項
- 業務内容
- 〈概要〉 商品部 生産・物流チームにて、LuLuLun製品の物流管理をお任せします。 倉庫・物流パートナーと連携しながら出荷をコントロールし、店舗・EC・卸先など複数のチャネルに商品が適切に届くよう管理するポジションです。 在庫数値の分析やコスト管理も担当します。 〈具体的な仕事の流れ〉 ■ 受注データをもとに、出荷スケジュールを組む 各チャネル（店舗・EC・卸先）からの受注データを確認し、倉庫・物流会社への出荷指示を出します。チャネルごとに納期や梱包仕様が異なるため、それぞれに合わせた段取りが必要です。 ■ 倉庫・物流パートナーと、日々調整する 入庫予定・在庫状況・出荷優先順位を倉庫側と細かくすり合わせます。イレギュラーな対応や急な変更も日常的に発生するため、パートナーとの関係構築がそのまま仕事の質につながります。 ■ 在庫の数字を追い、過不足を防ぐ 在庫回転率や出荷実績をもとに適正在庫を維持します。欠品・滞留在庫どちらも売上とコストに直結するため、数字を定期的にチェックしながら先手を打つことが求められます。 ■ コストを管理し、改善を提案する 配送費・保管費の実績を管理しながら、効率化できる余地を探します。物流パートナーとの交渉や、オペレーションの見直し提案もこのポジションの仕事です。 〈担当する主な業務〉 - 出荷・配送管理：受注データにもとづく出荷指示、チャネル別スケジュール管理 - パートナー調整：倉庫・物流会社との在庫・入庫・出荷優先順位の調整 - 在庫管理：在庫回転率・実績分析、欠品・滞留在庫の防止 - コスト・改善：配送費・保管費の管理、業務効率化の提案 〈このポジションの魅力〉 店舗・EC・卸先と複数のチャネルを扱うため、チャネルごとの物流オペレーションを横断的に経験できます。事業拡大フェーズで取り扱いSKU数も増えており、業務の幅は広がっていく見込みです。生産管理チームとも近い距離で連携するため、サプライチェーン全体の視点も自然と身につきます。 〈この仕事のやりがい〉 ■ 発売日に全国の棚に商品が並ぶ、その瞬間を支える どれだけ良い商品でも、届かなければ売れません。発売日当日に全国の店舗やECに商品が並ぶ状態をつくるのがこのポジションの仕事です。 ■ 自分の采配が売上に直結する キャンペーンや新商品発売時、出荷量は大きく変動します。どのチャネルにいつ・いくつ届けるかの判断が、売上やブランドへの信頼にダイレクトに影響します。 ■ 想定外に対応する力が身につく 配送遅延、急な受注増、発売スケジュールの変更 -物流では日常的に変動が発生します。冷静に判断し関係者を動かす調整力は、ビジネスパーソンとしての地力になります。 ■ 身につくスキル 全体最適思考、数値管理力、交渉力・調整力、業務改善力、コストマネジメント力
- 応募資格
- 【必須条件】 - メーカーでの物流・倉庫管理の実務経験（3年以上） - 化粧品・食品・日用品・医薬部外品など、類似業界なら可 - WMS、販売管理システムの利用経験（3年以上） - 複数部署との調整・折衝を伴う業務経験 （営業・工場・生産管理・品質管理など、関係者が多い現場のご経験） 【歓迎条件】 - 物流企画や輸配送の設計のご経験 - 委託先との調整や在庫・出荷データ分析業務に関わった経験 - 在庫圧縮や欠品率改善などの実績 - OfficeだけでなくGoogle Workspace での共同編集に慣れている - 化粧品業界の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月（待遇などは変わりません）
- 給与
- 月給：321,000円～358,000円 ※時間外手当は別途全額支給
- 想定年収
- 4,500,000円〜5,012,000円（賞与込み）
- 評価 / 賞与
- 給与改定：年1回（4月）※会社業績により変動あり 賞与：年2回（5月・11月）※会社業績により変動あり
- 勤務地
- Dr.ルルルン株式会社 本社 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル 11F アクセス：各線渋谷駅 徒歩8分 / 各線表参道駅 徒歩10分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）/ 夏季休暇 / 冬季休暇 / GW / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休暇 / 病気休暇 / 子の看護休暇
- 勤務時間
- 9:30〜18:30 (所定労働時間：8時間0分 / 休憩1時間） ※月平均残業時間：約12時間
- 福利厚生
- 社会保険完備 / 交通費支給 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 健康診断 / 出張手当あり（海外出張の場合 5,000円/日）/ 子の看護休暇 / 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」/ ビジネス研修（管理職研修・各種法令研修（景表法・薬機法）など）
Flow
採用の流れ
STEP 01
- 書類選考
- 必要書類を提出いただき、書類選考をいたします。
STEP 02
- 一次面接 ：オンライン
- 書類選考通過後、一次面接となります。 採用担当および各部門担当との面接になります。
STEP 03
- 適性検査：オンライン
- メールアドレスに適性検査のURLをお送りしますので 期日までにオンラインで受講をお願いいたします。
STEP 04
- 二次面接 ：対面必須
- 採用担当および各部門担当、社長との面接になります。
STEP 05
- 内定
- 面接の結果、採用となれば内定通知書をお送りいたします。 ※三次面接まである場合がございます。