採用募集

営業推進担当

事業拡大および営業活動の高度化に伴い、営業メンバーが本来の提案・企画業務に集中できる体制を強化するため、営業事務ポジションを募集いたします。

営業チームを内側から支え、業務の円滑な進行と生産性向上を担っていただく重要なポジションです。

Requirements

募集要項

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業務内容
〈概要〉 累計販売枚数29億枚、6年連続フェイスマスクブランドNo.1の「LuLuLun」を販売する営業チームの"エンジンルーム"を担うポジションです。 受発注の管理から売上データの集計、提案資料の作成補助、取引先との連絡調整まで、営業メンバーが「売ること」だけに集中できる環境を、あなたが設計・維持します。 チームを"支える"だけでなく、業務プロセスを整え、チーム全体の生産性を底上げする、攻めの役割です。 〈具体的な仕事の流れ〉 ■「売れた」を、数字として正確に管理する 取引先からの注文を受け付け、注文書・発注書を作成しシステムへ入力。納期を管理しながら、受発注の流れが止まらないよう目配りするのがあなたの仕事のベースになります。ここが正確に動いていることで、はじめて営業の現場が回ります。 ■ 「売上の今」を、チームが動ける形に整える 日次・週次・月次の売上データを集計し、営業メンバーやマネージャーが意思決定に使える資料に仕上げます。数字を「見やすく・使いやすく」整えることで、チームの判断スピードを直接上げることができるポジションです。 ■ 営業の「武器」を、一緒につくる 提案書・見積書・請求書の作成や修正対応も担います。営業メンバーがクライアントと向き合う時間を最大化するために、バックオフィスから「勝てる資料」を整える。それが営業推進担当としての醍醐味のひとつです。 ■ 社内外の「橋渡し役」として動く 取引先からの問い合わせ対応、社内の関係部署(物流・経理・マーケティングなど)との調整業務も担当します。多部署と日常的に連携することで、会社全体のビジネスの流れが自然と見えてくる環境です。 〈担当する主な業務〉 受発注管理:注文書・発注書の作成、システム入力、納期管理 売上・実績管理:売上データの集計、数値管理レポートの作成 営業資料作成補助:提案書・見積書・請求書の作成・修正対応 社内外の連絡調整:取引先・他部署との電話・メール対応、各種調整 その他サポート業務:備品管理、データ整理など営業活動全般のサポート 〈このポジションならではの魅力〉 受発注や売上データを日々扱うからこそ、営業の数字の動きが一番よく見えるポジションです。ルーティンをこなすだけでなく、「こうすればチームがもっとスムーズに動ける」という改善提案も歓迎する環境。事務スキルを軸に、ビジネス全体の流れを肌で理解できる仕事です。 〈この仕事のやりがい〉 ■ No.1ブランドを「縁の下」から支える貢献実感 日々の受発注や売上管理が案件のスムーズな推進に直結します。会社の業績や市場の動きを身近に感じながら、営業メンバーから「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝される場面が多いポジションです。 ■ 「支える事務」から「創る事務」へ成長できる環境 単なるルーティンに留まらず、業務改善の提案や効率化の工夫を積極的に評価する風土があります。自分のアイデアでチーム全体の生産性を上げる。「支える」だけでなく「仕組みをつくる」事務としてキャリアアップを目指せます。 ■ 汎用性の高いビジネススキルが身につく 社内外との連携・数値管理を通じて、事務処理力、マルチタスク管理力、Excelを中心としたデータ集計スキル、営業フローやビジネス全体への理解が自然と身につきます。
応募資格
【必須条件】 - メーカーでの事務経験 - Excelスキル中級以上 - 社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 - 営業事務・営業アシスタントの経験 - 数値管理やデータ集計の経験 - 化粧品・消費財業界での就業経験
雇用形態
正社員 ※試用期間:3ヶ月(待遇などは変わりません)
給与
月給:285,800円~322,000円 ※時間外手当は別途全額支給
想定年収
4,000,000円〜4,500,000円(賞与込み)
評価 / 賞与
給与改定:年1回(4月)※会社業績により変動あり 賞与:年2回(5月・11月)※会社業績により変動あり
勤務地
Dr.ルルルン株式会社 本社 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル 11F アクセス:各線渋谷駅 徒歩8分 / 各線表参道駅 徒歩10分
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)/ 夏季休暇 / 冬季休暇 / GW / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休暇 / 病気休暇 / 子の看護休暇
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分 / 休憩1時間) ※月平均残業時間:約12時間
福利厚生
社会保険完備 / 交通費支給 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 健康診断 / 出張手当あり(海外出張の場合 5,000円/日)/ 子の看護休暇 / 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」/ ビジネス研修(管理職研修・各種法令研修(景表法・薬機法)など)

Flow

採用の流れ

STEP 01

書類選考
必要書類を提出いただき、書類選考をいたします。
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STEP 02

一次面接 :オンライン
書類選考通過後、一次面接となります。 採用担当および各部門担当との面接になります。
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STEP 03

適性検査:オンライン
メールアドレスに適性検査のURLをお送りしますので 期日までにオンラインで受講をお願いいたします。
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STEP 04

二次面接 :対面必須
採用担当および各部門担当、社長との面接になります。
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STEP 05

内定
面接の結果、採用となれば内定通知書をお送りいたします。 ※三次面接まである場合がございます。