生産管理担当
国内フェイスマスク市場シェアNo.1のルルルンは、今後フェイスマスク以外の主力商品の開発にも力を入れていきます。
事業規模の拡大に伴い、生産・物流チームの体制を強化するため増員を行います
Requirements
募集要項
- 業務内容
- 〈概要〉 商品部 生産・物流チームにて、LuLuLun製品の生産管理をお任せします。 販売計画をもとに生産数を決め、OEM先のスケジュールを調整し、商品が欠品・過剰在庫なく市場に届くよう管理するポジションです。企画チームや営業チームとも連携しながら、複数案件を並行して進めます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ■ 販売計画から、生産数・スケジュールを組む 営業・マーケティングの販売計画と現在の在庫状況を照らし合わせ、「いつ・何個・どのOEM先で」製造するかを決めます。資材の手配タイミングも含めて、全体のスケジュールを組み立てます。 ■ OEM先と、品質・納期・コストを調整する 製造ラインの手配から充填・包装工程の確認まで、OEM企業と細かくやり取りします。品質・納期・コストのどれかを犠牲にしない落とし所を探るのが、このポジションの腕の見せどころです。 ■ 在庫の過不足を、先読みしてコントロールする 販売動向を常に追いながら、欠品・過剰在庫が起きないよう生産数を調整します。想定外の売れ行きや発売延期など、変動への対応も日常的に発生します。 ■ 品質確認と、製造記録の管理 初回生産時は工場に立ち会い、仕上がりを確認します。工場からの検査結果チェックや、必要書類の整備も担当します。 〈担当する主な業務〉 - 生産計画：販売計画・在庫状況をもとにした製造スケジュールの立案、資材手配 - OEM折衝：ライン手配、充填・包装工程の確認、品質・納期・コスト管理 - 在庫管理：販売動向の追跡、欠品・過剰在庫防止のための生産数調整 - 品質・記録管理：初回生産立会い、検査結果チェック、製造書類の整備 〈このポジションならではの魅力〉 扱う商品数・SKU数が多いため、生産管理の経験を幅広く積める環境です。また、事業拡大フェーズにあるため、フェイスマスク以外の新カテゴリの立ち上げから生産管理に関わる機会もあります。企画・営業・物流と日常的に連携するので、ビジネス全体の流れが見えてきます。 〈この仕事のやりがい〉 ■ 自分の調整で、商品が予定通りに店頭に並ぶ 原料調達、工場スケジュール、在庫、販売計画。バラバラの要素をすべて揃えて発売日を無事に迎えられた瞬間の達成感は格別です。自分の判断ひとつで商品の発売タイミングや売上が左右される、責任と手応えのあるポジションです。 ■ No.1ブランドの「当たり前」を支える仕事 SNSで話題の商品も、店舗で手に取られる人気アイテムも、すべて生産管理が裏側で支えています。表に出る仕事ではないからこそ、プロとしての誇りを持てるポジションです。 ■ 身につくスキル 課題発見力、プロジェクト推進力、コスト意識・事業構造の理解、ロジカル思考・データ分析力
- 応募資格
- 【必須条件】 - メーカーでの生産管理・需給調整・在庫管理の実務経験（2年以上）※化粧品・食品・日用品・医薬部外品など類似業界なら可 - Excel・スプレッドシートを用いた数値管理の実務経験（VLOOKUP / SUMIF / ピボットのいずれか） - 複数部署との調整・折衝を伴う業務経験（営業・工場・物流・品質管理など関係者が多い現場） 【歓迎条件】 - 化粧品OEM・ODM・自社工場との折衝経験 - 需要予測・販売計画との連動業務の経験 - Google Workspace での共同編集に慣れている方 - 化粧品業界の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月（待遇などは変わりません）
- 給与
- 321,000円～358,000円 ※時間外手当は別途全額支給
- 想定年収
- 4,500,000円〜5,012,000円（賞与込み）
- 評価 / 賞与
- 給与改定：年1回（4月）※会社業績により変動あり 賞与：年2回（5月・11月）※会社業績により変動あり
- 勤務地
- Dr.ルルルン株式会社 本社 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル 11F アクセス：各線渋谷駅 徒歩8分 / 各線表参道駅 徒歩10分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）/ 夏季休暇 / 冬季休暇 / GW / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休暇 / 病気休暇 / 子の看護休暇
- 勤務時間
- 9:30〜18:30 (所定労働時間：8時間0分 / 休憩1時間） ※月平均残業時間：約12時間
- 福利厚生
- 社会保険完備 / 交通費支給 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 健康診断 / 出張手当あり（海外出張の場合 5,000円/日）/ 子の看護休暇 / 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」/ ビジネス研修（管理職研修・各種法令研修（景表法・薬機法）など）
Flow
採用の流れ
STEP 01
- 書類選考
- 必要書類を提出いただき、書類選考をいたします。
STEP 02
- 一次面接 ：オンライン
- 書類選考通過後、一次面接となります。 採用担当および各部門担当との面接になります。
STEP 03
- 適性検査：オンライン
- メールアドレスに適性検査のURLをお送りしますので 期日までにオンラインで受講をお願いいたします。
STEP 04
- 二次面接 ：対面必須
- 採用担当および各部門担当、社長との面接になります。
STEP 05
- 内定
- 面接の結果、採用となれば内定通知書をお送りいたします。 ※三次面接まである場合がございます。